Siedziba Główna - Jastrzębie-Zdrój, ul. 1 Maja 52

Oddział Warmińska - Jastrzębie-Zdrój, ul. Warmińska 20/3

Oddział Żory - Żory, ul. Szeroka 2

Telefon(+48) 32 476 46 00

email

ANNA radzi…

Wakacje składkowe w ZUS: Czym są i kto może skorzystać ze zwolnienia?

Od 1 listopada 2024 r. na podstawie Ustawy z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 863) polscy przedsiębiorcy mogą składać wnioski o tzw. wakacje składkowe. Oznaczają one zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym miesiącu. Inicjatywa ta ma na celu wsparcie osób prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności tzw. mikroprzedsiębiorców. Czym dokładnie są wakacje składkowe, kto może z nich skorzystać i w jakich terminach? Wyjaśniamy.

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe to nowa forma wsparcia dla przedsiębiorców wpisanych do rejestru CEIDG, którzy zatrudniają do 9 pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami, ,,mikroprzedsiębiorcy’’ będą mogli raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego PIT. O zwolnienie z opłacania składek mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych.

PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 863).

Z jakich składek można uzyskać zwolnienie w ramach wakacji składkowych?

Wakacje składkowe dotyczą obowiązkowych składek społecznych (emerytalna, rentowa, wypadkowa), jak i dobrowolnej składki chorobowej. Należy zaznaczyć, że podczas ,,wakacji składkowych” przedsiębiorcy wciąż muszą opłacać składkę zdrowotną. Zwolnienie dotyczy wyłącznie składek samego przedsiębiorcy i nie obejmuje składek odprowadzanych za pracowników, współpracowników czy zleceniobiorców. 

Z wakacji składkowych można uzyskać zwolnienie z opłacenia składek na:
  • własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe),
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe,
  • Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

WARTO WIEDZIEĆ: Odliczone składki są finansowane przez budżet państwa, co oznacza, że zostają uwzględnione przy obliczaniu przyszłej emerytury lub renty oraz uprawniają do świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Skorzystanie z tej ulgi nie wiąże się z ryzykiem zawieszenia działalności gospodarczej w miesiącu, za który przyznano zwolnienie ze składek.

Kto i kiedy może złożyć wniosek o wakacje składkowe ZUS? 

Nowe przepisy weszły w życie 1 listopada 2024 r. Oznacza to, że firmy mogą skorzystać z tego rozwiązania od grudnia 2024 r. Wniosek musi być złożony w miesiącu poprzedzającym okres, za który przedsiębiorca ubiega się o zwolnienie z opłacania składek. Na przykład, aby uzyskać wakacje składkowe za grudzień 2024 r., wniosek należy złożyć do końca listopada 2024 r. Przedsiębiorcy mogą składać wnioski za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE). 

Aby uzyskać zwolnienie, mikroprzedsiębiorcy muszą spełnić kilka warunków, takich jak:
  • Limit zatrudnienia: Do limitu 10 ubezpieczonych wliczają się zarówno przedsiębiorca, jak i zatrudnieni pracownicy oraz zleceniobiorcy (z pewnymi wyjątkami).
  • Przychody: W ciągu ostatnich dwóch lat przedsiębiorca nie powinien mieć przychodu przekraczającego równowartości 2 milionów euro.
  • Brak działalności dla byłego pracodawcy: Wnioskodawcy nie mogą prowadzić działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego wykonywali czynności w ramach stosunku pracy​.
  • Pomoc de minimis: Zwolnienie z opłacania składek stanowi pomoc de minimis. Przedsiębiorca musi jednak dysponować limitem pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go składek na ubezpieczenia społeczne.

 

Jak wygląda proces składania wniosku o wakacje składkowe? 

Wniosek o wakacje składkowe można złożyć osobiście, poprzez platformę PUE lub za pośrednictwem pełnomocnika, o ile posiada on odpowiednią umowę upoważniającą do działania w imieniu przedsiębiorcy. 

Księgowy, Jastrzębie Zdrój, Żory, Śląsk 

Wnioskodawca musi dostarczyć pełne informacje dotyczące prowadzonej działalności, w tym numer NIP, REGON oraz dane dotyczące formy prawnej przedsiębiorstwa. Należy dokładnie wypełnić formularz, podając aktualne dane osobowe, takie jak imię, nazwisko, adres zamieszkania oraz dane kontaktowe. Staranność i kompletność złożonych informacji zmniejsza ryzyko odrzucenia wniosku z powodu braków formalnych. 

ZUS będzie rozpatrywał wnioski automatycznie, co oznacza, że decyzje będą wydawane bez zbędnych formalności. Informacje o przyznaniu zwolnienia zostaną przekazane na koncie płatnika w systemie PUE. Warto również pamiętać, że od decyzji ZUS można się odwołać w ciągu miesiąca od jej doręczenia.

Skontaktuj się z nami!